пн-пт с 9 до 18
8 800 500 02 14 | pro@climatti.ru
Заказать обратный звонок

8 800 500 02 14 | pro@climatti.ru

график работы: пн-пт с 9 до 18

Карьера

В этом разделе вы увидите актуальные вакансии или отправить свое резюме.
ГРУППА КОМПАНИЙ «КЛИМАТТИ» - Осуществляет комплексные решения в инжиниринге и менеджменте государственных и коммерческих промышленных и сельскохозяйственных объектов.

НА СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ:
— Высококвалифицированная команда менеджеров, снабженцев, инженеров и специалистов монтажной группы;
— Более 20 поставщиков климатического и вентиляционного оборудования с особыми условиями;
— Собственный транспорт и инструмент для выполнения работ;
— Настроенная маркетинговая стратегия;
— Подтвержденное портфолио выполненных объектов;
  • инженер овик
    Потапов Игорь Николаевич
    специалист по подбору персонала
    +7 /4742/ 375-001
    pro@climatti.ru

СОТРУДНИКИ – большая часть успеха Компании. Мы создаем комфортные условия для профессионального и личного роста. Станьте частью дружной и крепкой команды!


Мы приглашаем в нашу команду успешных и амбициозных Профессионалов, готовых развиваться и совершенствовать свой опыт, реализовывать свой потенциал и стать частью опытной команды.


Группа компаний «Климатти» - акклиматизируем Ваше окружение!

Специалист по продажам
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
ОБЯЗАННОСТИ:
— Развитие существующей клиентской базы, поиск новых клиентов;
— Выстраивание долгосрочных взаимоотношений с заказчиком;
— Умение работать в команде, проведение переговоров на уровне ЛПР, сопровождение клиента на всех этапах сделки;
— Особым преимуществом для вас будет - знание систем вентиляции и климатического рынка;

ТРЕБОВАНИЯ:
— Опыт успешной активной работы менеджером по продажам от 1 года;
— Успешный опыт работы в инжиниринговых, климатических, строительных компаниях от 1 года;
— Положительные рекомендации с предыдущих мест работы;
— Клиентоориентированность;
— Активный, стрессоустойчивый, умеющий работать в режиме мультизадачности;
— Знание математики и физики на базовом уровне;
— Участие в командировках и выездных мероприятиях;
— Желание и умение продавать(знание техник продаж , работа с возражениями приветствуются);

УСЛОВИЯ:
— Испытательный срок 1 месяц.
— График работы 5/2, с 8.00 до 17.00;
— Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск; — Заработная плата: уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом (оклад+KPI+%). Совокупный доход не имеет потолка;
— Корпоративная мобильная связь;
— Совместные корпоративные мероприятия;
— Профессиональное обучение;
— Карьерный рост.
Монтажник систем ОВиК
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
ОБЯЗАННОСТИ:
— Монтаж систем вентиляции (монтаж воздуховодов, оборудования);
— Монтаж систем кондиционирования воздуха (сплит-системы);
— Сервисное обслуживание систем вентиляции и кондиционирования; этапах сделки;

ТРЕБОВАНИЯ:
— Среднее профессиональное или высшее техническое образование;
— Подтвержденный опыт работы монтажником систем вентиляции и кондиционирования;
— Наличие автомобиля;
— Наличие прав категории B;
— Отсутствие вредных привычек;

УСЛОВИЯ:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ
— Система оплаты: оклад + премия
— Спецодежда, инструмент, допуски, повышение квалификации за счет компании;
— Карьерный рост до мастера участка, бригадира.

Вакансии в архиве, если Вас заинтересовали должности ниже, присылайте свое резюме на почту pro@climatti.ru или звоните +7/4742/375-001

Руководитель коммерческого отдела
Требуемый опыт работы: 3–5 лет
Полная занятость, полный день
ОБЯЗАННОСТИ:
— Обеспечить выполнение плана продаж коммерческого отдела по обороту и выручке;
— Эффективно управлять командой, контролировать развитие сотрудников;
— Обеспечить эффективную реализацию и контроль маркетинговых и коммерческих программ по продвижению продукции Компании;
— Разработать и поддерживать стратегию развития коммерческого отдела и продаж;
— Обучать и организовывать работу специалистов коммерческого отдела;
— Достигать целей через управление подчиненными;
— Сформировать и поддерживать штат специалистов коммерческого отдела;
— Развивать клиентскую базу на территориях присутствия и новых территориях РФ и СНГ, разработать системы эффективного функционирования на территориях присутствия;
— Организовать работу с входящими, исходящими заявками, звонками, письмами;
— Организовать работу коммерческого отдела в системе CRM;
— Анализировать рынок климатического оборудования на территориях присутствия, а так же новых территориях;
— Вести успешные переговоры с ключевыми клиентами;
— Проводить личные продажи;
— Формировать отчетность по проделанной работе;
— Анализировать эффективность проведенных работ, сотрудников, бизнес-процессов коммерческого отдела;
— Вести работу по ведению, анализу и систематизации клиентской базы;
— Улучшить разработанную систему мотивации и критерии оплаты в коммерческом отделе;
— Знать продаваемую продукцию, её характеристики, качества товара по отношению к аналогичным продуктам других поставщиков.

ТРЕБОВАНИЯ:
— Опыт работы на руководящей должности от 3 лет: в строительной, оптовой компании по продаже строительных материалов, крупной бытовой техники, климатического оборудования;
— Личностные характеристики: аналитический склад ума, коммуникабельность, ответственность умение работать в команде;
— Высшее образование;
— Знание и навыки работы в CRM системе, желательно Битрикс24, программе 1С, офисных программах;
— Опыт руководства командой от 10 человек;
— Права категория B;
— Личный автомобиль.

УСЛОВИЯ:
— Испытательный срок 1 месяц.
— График работы 5/2, с 8.00 до 17.00;
— Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск;
— Заработная плата: уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом (оклад+KPI+%). Совокупный доход не имеет потолка;
— Корпоративная мобильная связь;
— Совместные корпоративные мероприятия;
— Профессиональное обучение;
— Карьерный рост до высшего руководства.

Руководитель производственного отдела
Требуемый опыт работы: 3–5 лет
Полная занятость, полный день
РЕЗУЛЬТАТ ПРОДУКТИВНОЙ РАБОТЫ:
— Грамотно организованные, качественно выполненные, с соблюдением норм и стандартов, производственные работы по: шеф монтажу, запуску, обслуживанию и ремонту систем отопления, вентиляции и кондиционирования;
— Согласованные и слаженные бизнес-процессы с функциональными службами предприятия.

ОБЯЗАННОСТИ:
— Планировать и организовывать бесперебойную деятельность производственного отдела компании;
— Найти и обучить производственный персонал согласно утвержденному штатному расписанию;
— Найти и наладить взаимодействие с внешними организациями, структурами, подрядными организациями и специалистами;
— Создать оптимальные условия для своевременного и качественного выполнения производственным отделом задач в строгом соответствии с утвержденным порядком (регламентом) работы, технологией производства работ;
— Обеспечить необходимый уровень технической подготовки производственного отдела и его постоянный рост, повышение эффективности производства, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов;
— Организовывать разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения на производстве организационно-технических мероприятий;
— Разработать и реализовать мероприятия по предотвращению рисков, недопущению аварий, несчастных случаев, а так же материальных и имиджевых потерь при производственной деятельности;
— Обеспечить выполнение требований безопасности, законодательства РФ и иных нормативных документов при производственной деятельности;
— Решать организационные и технические вопросы, связанные с реализацией проекта(ов);
— В требующих этого проектах, подготавливать и согласовывать ППР, исполнительную и рабочую документацию, приказы, разрешения, квалификации;
— В требующих этого проектах закрывать объем работ по форме КС-2, КС-3, актам иных форм; — Общаться в деловом формате с представителем стороны Заказчика и субподрядчиками;
— Сдавать заказчику выполненные работы в рамках выполняемого проекта, отработать возражения, при необходимости исправить недочеты в минимальный срок, провести необходимые испытания;
— Обучить ответственных лиц со стороны Заказчика использованию сложного оборудования, подкрепив знания инструкцией по эксплуатации;
— Оказать консультацию по эксплуатации оборудования в процессе гарантийного периода;
— Осуществлять выезд к Заказчику для проведения необходимых замеров, для оценки объемов предстоящих работ (как в составе инженера, так и в одиночном порядке).

ТРЕБОВАНИЯ:
— Профессионал с подтвержденным опытом в области ОВиК;
— Опыт управление монтажными бригадами, опыт шеф монтажа, пуско-наладки, сервиса систем ОВиК:
— Опыт в составлении и считывании смет;
— Чтение проектов;
— Отсутствие вредных привычек
— Наличие автомобиля и прав категории B
— Образование высшее – инженерное, строительное.

УСЛОВИЯ:
— Испытательный срок 1 месяц.
— График работы 5/2, с 8.00 до 17.00;
— Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск;
— Заработная плата: уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом (оклад +%).
— Корпоративная мобильная связь;
— Совместные корпоративные мероприятия;
— Карьерный рост до высшего руководства.